Il Gruppo BASF sta ricercando la nuova generazione di giovani che andrà a rafforzare l’area Marketing & Sales attraverso il Programma Next Generation.

Il programma prevede l’assunzione di 2 giovani laureati con contratto di apprendistato di 18 mesi, presso la sede di Cesano Maderno (MB).
In quest’arco temporale ciascun candidato svolgerà un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze in area Marketing and Sales, ma anche di tipo manageriale e gestionale.
Le dimensioni del Gruppo BASF e la varietà dei business nei quali opera offrono al candidato molteplici opportunità anche a livello internazionale.

Business Development Support

Il/la candidato/a inserito/a nel team di Business Development collaborerà a stretto contatto con l’area Sales della Business Unit di riferimento per una specifica linea di prodotti per il mercato identificato.

La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:

• Si occuperà di predisporre analisi di mercato per identificare le Associazioni di categoria, estrarre i dati di dimensione e andamento del mercato locale del business di riferimento, raccoglierne le specificità e comprenderne la catena del valore.
• Elaborarerà i dati raccolti per segmentare in quale categoria di business si allocano le vendite in Italia dei diversi prodotti, al fine di identificare il ruolo giocato dai nostri clienti all’interno della value chain.
• Definirà insieme ai colleghi dell’area sales della business unit di riferimento, l’approccio al mercato più appropriato.
• In affiancamento al proprio responsabile e agli Account Manager già attivi nell’ambito del settore industriale selezionato, svilupperà una strategia di ingaggio sui clienti target già attivi.
• Parteciperà attivamente all’identificazione del potenziale del mercato Italia, suggerendo e supportando le azioni necessarie per la loro realizzazione.
• Lavorerà in partnership con gli altri colleghi sulla value chain del settore identificato, creerà una vision e mission del gruppo di lavoro, e faciliterà lo sviluppo di strumenti da utilizzare per i clienti attuali e prospect.
• In stretta collaborazione e relazione con l’Area vendite, dovrà essere in grado di accogliere e rielaborare gli spunti provenienti dalla forza vendita, di trasmettere e di proporre strategie di comunicazione per Value Proposition.
• Preparerà analisi e presentazioni sulle ricerche effettuate e sull’andamento dei prodotti del settore di riferimento da utilizzare internamente, esternamente e con le Associazioni di categoria.

Il candidato ideale è:

• Neolaureato/laureato in Chimica Industriale o Ingegneria dei materiali di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15).
• È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Requisiti preferenziali saranno: stage in azienda, esperienze di studio o di lavoro all’estero.
• È richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
• Completano il profilo tenacia, curiosità, ambizione, entusiasmo, intraprendenza, spiccate capacità di lavoro in team.
• Ottimo comunicatore che dimostri un istinto naturale per le vendite.

Sede di lavoro: BASF Italia S.p.A., Cesano Maderno (MB)
Contratto, inquadramento, retribuzione: Apprendistato di 18 mesi.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
L’inserimento del candidato/a è previsto in un contesto fortemente dinamico, internazionale e di elevato livello formativo.