Planning Future - Acting Present

Stageur Risk Analyst – Underwriter

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Il gruppo Coface tutela le imprese in tutto il mondo – di qualsiasi dimensione, nazionalità e settore di attività – dal rischio di mancato pagamento dei propri clienti legato alle vendite a dilazione, grazie ad un’offerta completa di servizi di assicurazione dei crediti. In Italia, Coface propone inoltre un’ampia gamma di garanzie fideiussorie per appalti pubblici, concessioni edilizie, dogane, imposte e tasse.

 

Coface è oggi alla ricerca di giovani talenti, motivati, curiosi e intraprendenti, da inserire per un’esperienza formativa della durata di 6 mesi all’interno del Team Risk Underwriter presso la sede di Milano, Headquarter della Regione Mediterranea ed Africa.

 

Il/la tirocinante, inserito/a in un contesto multinazionale e in affiancamento al /alla Tutor Aziendale, avrà l’opportunità di:

 

  • Conoscere il settore di riferimento e i principali trend macroeconomici
  • Svolgere l’attività di Analisi di Bilancio Corporate e del Rischio di Credito
  • Analizzare le informazioni e l’assessment relativo ai debitori
  • Monitorare il portafoglio degli assicurati
  • Interagire con i membri del proprio Team e a collaborare con altri Dipartimenti in special modo con il Team Sinistri e il Team Commercial Underwriter
  • Utilizzare i tool informatici dedicati

 

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Finance, Business Administration, Economics, Banking o equivalenti.
  • Mindset analitico
  • Attenzione al dettaglio
  • Orientamento al Cliente
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e orale
  •  Curiosità, predisposizione al lavoro di squadra e motivazione all’apprendimento
  • Buone doti di comunicazione interpersonale

 

Sede di lavoro: Milano (Lorenteggio Village)

 

Contratto, inquadramento e retribuzione: Si offre un contratto di stage retribuito della durata di 6 mesi + buoni pasto. Inoltre l’azienda supporta il work-life-balance dei dipendenti con un orario di 37 ore settimanali e la possibilità di svolgere parte dell’orario in smart working.

 

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/03).

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