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FM RPO

La nostra esperienza nel settore RPO (Recruitment Process Outsourcing) si basa sulla fornitura di soluzioni globali o locali personalizzate,  che copriranno le esigenze del cliente nel miglior modo possibile, mantenendo bassi i costi, ma garantendo al contempo elevati standard di flessibilità e qualità, nonché un servizio performante ed efficiente.

Ogni progetto di RPO  viene  seguito da una specifica task force, che include un Project Manager . Questa task force opererà presso la struttura del cliente allo scopo di finalizzare i processi di Recruitment ,  permettendo alla azienda di concentrarsi, sul proprio core business.

I nostri servizi RPO sono normalmente suddivisi in tre categorie:

RPO on-demand, indicato nelle gestione di  rapidi cambiamenti aziendali. I nostri  Recruiters aiuteranno il cliente ogni volta che è necessario, in base alle sue esigenze specifiche;

RPO basato sulle singole funzioni HR, utile al fine di gestire cambiamenti di divisioni aziendali  specifiche  consentendo  al cliente di focalizzarsi su altre  priorità HR ;

RPO integrale, idoneo quando l’azienda necessita di  affidare  l'intera funzione di Recruitment al Partner, usufruendo contemporaneamente  di un insieme di funzionalità, che potrebbe non possedere in quel dato momento in quanto start up.