Planning Future - Acting Present
Future Manager Italy Insights
GEC #9 Gro Harlem Brundtland
Author: Future Manager Research Center In un’approfondita intervista per la rivista di affari politici giapponese Chuo-Koron, Gro Harlem Brundtland ha discusso di tutto, dal segreto di una leadership di successo, sino al raggiungimento di un mondo senza armi nucleari. Quando le è stato chiesto quali fossero le caratteristiche necessarie per essere un leader ha risposto: “I think you have to be grounded in yourself. You have to trust your own...
Non è il Momento di abbandonare l’Onboarding, è il Momento di renderlo virtuale
Author: Future Manager Research Center Più di un anno dopo l'inizio della pandemia ed è giusto dire che l'ambiente economico e politico è confuso, incerto e ancora molto preoccupato. Il COVID-19 ha indotto i datori di lavoro a cambiare le loro pratiche di assunzione e inserimento. In questo nuovo ambiente aziendale, in cui l'ufficio non è più il punto focale in cui i dipendenti si riuniscono come un "clan", le...
La Piramide dei Bisogni di Maslow
Author: Future Manager Research Center
La scienza economica si occupa dell'allocazione di risorse limitate in base alle infinite esigenze, motivazioni e aspettative degli individui. Ma come definiresti un “bisogno”?
Nel 1954, lo psicologo americano Abraham Harold Maslow formulò una piramide dei bisogni. Si tratta di un modello motivazionale di sviluppo umano basato su una "gerarchia dei bisogni", cioè una serie di cinque "needs" ordinati gerarchicamente in base ai...
GEC #8 Sofia Bekatorou
Author: Future Manager Research Center La violenza di genere può colpire chiunque, bambini o adulti, indipendentemente dal proprio orientamento o identità sessuale. Stiamo vivendo un momento storico in cui le strutture di potere tradizionali vengono messe alla prova in modo significativo. Un sempre più crescente numero di individui fino a poco tempo fa emarginati prendono coraggio e raccontano le loro esperienze. Queste voci fuori dal coro rappresentano il tentativo di...
GEC #6 Anne Lauvergeon
Author: Future Manager Research Center “Ve lo assicuro, non possono strangolarmi in un angolo buio” ha detto Anne Lauvergeon, il capo combattuto di una delle più grandi imprese nucleari francesi, quando le è stato detto che ad alcuni non sarebbe dispiaciuto strangolarla all'aperto. Lei si è appoggiata allo schienale e ha riso. Conosciuta per la sua tenacia, è una delle dirigenti femminili più in vista in Europa e una delle...
GEC #5 María Ángeles Cabré
Author: Future Manager Research Center Sebbene la situazione attuale continui ad essere difficile da valutare, gli ultimi due decenni in Catalogna sembrano aver avuto una felice conclusione nel settore pubblico, da quando il Parlamento catalano ha approvato la Legge di Uguaglianza tra Uomini e Donne nel luglio 2015. È stata un’incredibile notizia, una dimostrazione di come l'impulso femminista sia stato mantenuto vivo in Catalogna; senza di esso, la legge non...
Perdere un talento significa avvantaggiare il tuo competitor
Author: Future Manager Research Center
Il business di oggi richiede sia nuovo know-how che, soprattutto, nuove competenze. Grazie alla sua capacità e alla sua efficienza, una risorsa di talento porta all'interno dell'azienda un vero valore aggiunto. Se è vero che il business di oggi ha bisogno di talento per crescere, innovare e durare nel tempo, è altrettanto vero che anche le persone di talento hanno delle esigenze che...
Ingegneria e dispositivi protesici: il brillante studio della NC State University
Author: Future Manager Research Center Vivere in una condizione di disabilità dovuta alla mancanza o alla malformazione di arti comporta sicuramente dei grandi cambiamenti per questi individui e per le loro famiglie. L’esperienza dell’amputazione infatti rappresenta un evento traumatico che ha ripercussioni sull’aspetto psicologico e fisico. Per quanto riguarda la sfera fisica gli studi condotti negli ultimi anni sono stati decisamente incoraggianti: fortunatamente ci sono stati molti progressi che, sia...
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